การเสนอความต้องการงบประมาณและการบริหารจัดการถูกต้องตรงตามวัตถุประสงค์ของภารกิจ เชื่อถือได้ และทันต่อเวลา ตามแผนยุทธศาสตร์ และแผนปฏิบัติของหน่วย 

๑. นโยบาย เป้าหมาย และวัตถุประสงค์ของแผนกไม่ชัดเจน ไม่สอดคล้องกับภารกิจหลัก  นโยบายอื่นที่เกี่ยวข้อง ไม่สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติของหน่วย
๒. การวิเคราะห์ความคุ้มค่าและการจัดลำดับความสำคัญของงานหรือโครงการที่ขอตั้งงบประมาณไม่ชัดเจน
๔. การจัดเก็บรายได้จากการดำเนินการด้านสวัสดิการคาดเคลื่อน สูญหาย หรือไม่ตรงตามเป้าหมาย
๓. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบในการจัดทำงบประมาณ/โครงการขาดความรู้ความเข้าใจในการจัดทำโครงการฯ

๑. ทบทวนภารกิจ  นโยบาย เป้าหมาย และวัตถุประสงค์ของแผนกให้ความสอดคล้องของนโยบายกับแผนยุทธศาสตร์ และแผนกลยุทธ์ของ วพม.ทุกครั้งที่ขอตั้งงบประมาณ
๒. จัดทำงบประมาณประจำปีให้สอดคล้องกับภารกิจวัตถุประสงค์และเป้าหมายของ วพม.
๓. จัดทำรายละเอียดแผนงาน โครงการการวิเคราะห์ความคุ้มค่าการใช้งบประมาณกำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน และจัดลำดับความสำคัญของงาน/โครงการ
๔. วิเคราะห์ผลลัพธ์ ผลกระทบที่จะเกิดขึ้นจากการใช้งบประมาณ
๕. ดำเนินการจัดทำระบบชำระเงินออนไลน์ผ่าน M-Banking หรือโอนเงินเข้าบัญชีกองทุนสวัสดิการฯ โดยผู้ใช้บริการโดยตรง/ตรวจสอบการชำระทุกครั้งที่มีการขอใช้บริการ
๖. ส่งเจ้าหน้าที่เข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการการจัดทำคำของบประมาณของหน่วยโดยส่วนที่เกี่ยวข้อง

 ประเมินความมีประสิทธิภาพของกระบวนการพิจารณาขอตั้งประมาณและความสมเหตุสมผลของวงเงินงบประมาณที่ขอ  เพื่อเตรียมการชี้แจงเหตุผลและความจำเป็นต่อคณะกรรมการบริหารทรัพยากร วพม.

- ไม่มี

แผนกสวัสดิการ กองอำนวยการ วิทยาลัยแพทยศาสตร์พระมงกุฎเกล้า