วัตถุประสงค์:  
- เพื่อพัฒนาอาจารย์ให้มีสมรรถนะด้านการสอนหรือแพทยศาสตร์ศึกษา การวิจัย และตำแหน่งวิชาการ

- ผลลัพธ์การพัฒนาอาจารย์ไม่เป็นไปตามที่กำหนด เนื่องจากอาจารย์มีภาระงานสูง ข้อจำกัดเวลาเข้าร่วมอบรม

- โอกาสการประชุมแพทย์ศาสตร์ศึกษามีจำกัด

- มีการวางแผนดำเนินการพัฒนาอาจารย์อย่างต่อเนื่องตามแผนงานของภาควิชาฯ

- มีการส่งอาจารย์ใหม่เข้ารับการอบรมพัฒนาอาจารย์ของ วพม.

- มีการส่งอาจารย์เข้ารับการอบรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้  Just-In-Time ที่จัดโดยสถาบัน

- วางแผนส่งอาจารย์เข้าศึกษาต่อและอบรมตามวงรอบการประชุมแพทยศาสตร์ศึกษา

- มีการปฏิบัติตามแผนอย่างเป็นขั้นตอนและต่อเนื่อง 

- มีผลงานวิชาการต่อเนื่อง

- ไม่สามารปฏิบัติตามแผน

- ภาระงานประจำกระทบการวิจัย

- จัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาสมรรถนะหลักอย่างต่อเนื่อง

- ประเมินภาระงานของอาจารย์ จัดสรรภาระงานอย่างเหมาะสม โดยจัดลำดับภาระกิจตามความสำคัญและจำเป็น เพื่อให้มีเวลาในการพัฒนาตนเองและทำวิจัย

หน.ภสน.กศ. วพม. และคณะผู้บริหารของ ภสน.และกสน.รพ.รร.๖